Videoboodschap van directeur Sjoerd Zwanenburg
Beste Supporters,
Al ruim 10 jaar werk ik met veel liefde voor de Stichting Overleven met Alvleesklierkanker met de campagne Support Casper en Deltaplan Alvleesklierkanker. In die 10 jaar hebben we samen veel bereikt. We hebben succesvolle acties en evenementen geïnitieerd en gerealiseerd, vele connecties gelegd en gezorgd voor naamsbekendheid van Support Casper en die verschrikkelijke ziekte.
Inmiddels is 30 miljoen euro opgehaald en met dat geld hebben we 60 onderzoeken gefinancierd. Ik kijk met veel trots terug op wat er in 10 jaar samen met het gehele Support Casper team is bereikt. Met veel donateurs, partners, sponsors, artsen en onderzoekers is een grote familie ontstaan. Het is bijzonder hoe onze Stichting is gegroeid van een pionierende eenling met een kantoor aan de keukentafel tot een geweldig team van 11 betrokken en professionele medewerkers in het Element Offices hier in Leiden. En natuurlijk ben ik ook een beetje ouder geworden in die periode.
Binnenkort zullen jullie de vacature voor mijn functie, directeur bestuurder van de Stichting Overleven met Alvleesklierkanker, voorbij zien komen. En voordat dat zover is, wilde ik dit zelf bekend maken door middel van deze video. Ik heb met veel liefde deze functie vervuld de afgelopen 10 jaar en nu is het tijd om dit stokje door te gaan geven. Ik zal, nadat mijn taken zijn overgedragen aan de nieuwe directeur, op een actieve manier betrokken blijven bij de Stichting.
Bedankt voor al jullie support in de afgelopen jaren. En natuurlijk blijven we samen het verschil maken voor iedereen die met alvleesklierkanker in aanraking komt.
In gesprek met Sjoerd Zwanenburg
Hoe ben je in de functie van directeur van de Stichting Overleven met Alvleesklierkanker terechtgekomen?
"Gedreven door mijn 40-jarige vriendschap met prof. dr. Casper van Eijck en onze gezamenlijke droom om een vuist te maken tegen alvleesklierkanker, begon het avontuur in de rol van pionierend kwartiermaker. In die eerste jaren voelde de Stichting als een echte ‘start-up’: van het persoonlijk rondbrengen van collectebussen en het organiseren van golfdagen tot thuiswerken en klaarstaan voor iedereen die in actie wilde komen. Door altijd te handelen vanuit een menselijke benadering en met steun van landelijke media-optredens (bij onder meer Pauw, Humberto en Vandaag Inside), transformeerde het initiatief gestaag tot een landelijke beweging met een kantoor, een eigen Businessclub en een brede achterban. Mijn rol van kwartiermaker groeide daarin als vanzelfsprekend mee en vormde het fundament voor de uiteindelijke directiefunctie binnen de Stichting."
Wat is je het meest bijgebleven van de afgelopen jaren?
"Terugkijkend op de afgelopen elf jaar is het vooral de hartverwarmende steun van alle betrokkenen die de meeste indruk heeft gemaakt. Steeds meer mensen sluiten aan, vrijwilligers en organisaties dienen zich bij het initiatief aan om een bijdrage te leveren of een evenement te organiseren. Dankzij deze inzet, de bevlogenheid van het team en de fijne samenwerking met artsen en wetenschappers heeft de Stichting inmiddels al meer dan 60 wetenschappelijke onderzoeken financieel kunnen steunen. Ook de krachtenbundeling binnen Deltaplan Alvleesklierkanker en de zichtbare resultaten, zoals de hoopvolle verhalen op het Gala en tijdens het Symposium, laten zien dat al die kleine stapjes samen een groot verschil maken. Ons eigen enthousiasme bleek aanstekelijk, maar het zijn uiteindelijk de mensen om de Stichting heen die het succes van de afgelopen elf jaar mogelijk hebben gemaakt."
Hoe zie jij jouw rol binnen de Stichting nadat het stokje van directeur is doorgegeven?
"Met het neerleggen van de directiefunctie komt er een einde aan een intensieve periode waarin ik de functies van directeur, bestuursvoorzitter en fondsenwerver combineerde. De overdracht zal op een zorgvuldige en kwalitatieve manier verlopen, waarna ik op de achtergrond betrokken blijf. Zo blijf ik met veel plezier betrokken bij vertrouwde hoogtepunten, zoals het Support Casper Gala, de jaarlijkse Golfdag en Tour de Pancreas.
Aan mijn opvolger geef ik graag mee dat succes schuilt in verbinden, het koesteren van partners en het durven inslaan van nieuwe wegen. Met een sterke basis, waardevolle partnerships en een enthousiast team draag ik het stokje vol vertrouwen over aan een opvolger die met dezelfde sociale en oplossingsgerichte energie de Stichting verder gaat brengen."